Ilmanvaihdon uusi aika – Kohti parempaa sisäilmastoa Tornion historiallisessa Niilontalossa

  • Artikkeli julkaistu:24 kesäkuun, 2026

ReStart-hankkeen tulokset on koottu artikkelikokoelmaksi – ratkaisuja kulttuurihistoriallisten rakennusten energiatehokkuuteen ja sisäilmaanLapin ammattikorkeakoulun ja Peräpohjolan Opiston ReStart-hankkeen tuloksia esittelevä artikkelikokoelma kokoaa yhteen kokemuksia, tutkimustuloksia ja käytännön ratkaisuja kulttuurihistoriallisten rakennusten energiatehokkuuden…

Jatka lukemistaIlmanvaihdon uusi aika – Kohti parempaa sisäilmastoa Tornion historiallisessa Niilontalossa

Muutos tehdään oppimalla

  • Artikkeli julkaistu:11 kesäkuun, 2026

Oppilaitoksen kasvustrategian juurruttaminen ja oppimiskyvykkyyden vahvistaminenPeräpohjolan Opiston kehittämispäivien (9.-10.6.2026) yhtenä teemana oli strategia ja sen juurruttaminen osaksi arjen toimintaa. Kehittämispäivät liittyvät Työsuojelurahaston rahoittamaan hankkeeseen, jonka tavoitteena on vahvistaa strategian toimeenpanoa…

Jatka lukemistaMuutos tehdään oppimalla
Read more about the article Läsnäoleva kohtaaminen -hanke kehitti uusia ratkaisuja ikäihmisten hoivaan
Läsnäoleva kohtaaminen – Yhteisöasumisesta vetovoimaa yrittäjyyteen -hanke. Kuva Oona Laihola (Onnela)

Läsnäoleva kohtaaminen -hanke kehitti uusia ratkaisuja ikäihmisten hoivaan

  • Artikkeli julkaistu:23 maaliskuun, 2026

Läsnäoleva kohtaaminen -hanke vastasi Lapin alueella tunnistettuihin ikäihmisten hoivan haasteisiin, kuten kasvavaan palvelutarpeeseen ja osaamisen päivittämisen tarpeeseen. Tavoitteena oli kehittää inhimillisempiä hoivakäytäntöjä sekä edistää vaihtoehtoisia palvelumuotoja, kuten yhteisöasumista ja kotipalveluyrittäjyyttä.…

Jatka lukemistaLäsnäoleva kohtaaminen -hanke kehitti uusia ratkaisuja ikäihmisten hoivaan

Kohti vaikuttavampaa nuorisotyötä -opinnäytetyö

  • Artikkeli julkaistu:17 joulukuun, 2025

Lapin ammattikorkeakoulun opiskelijat Inka-Liisa Lakkinen ja Tanja Kinisjärvi-Juusola ovat kirjoittaneet opinnäytetyön Kohti vaikuttavampaa nuorisotyötä: nuorisotyöntekijöiden kokemuksia LappiNYT 2.0 -hankkeesta. Työssä tarkastellaan nuorisotyöntekijöiden näkemyksiä hankkeen tuloksista, sen tuottamista työvälineistä sekä vaikutuksista nuorisotyön…

Jatka lukemistaKohti vaikuttavampaa nuorisotyötä -opinnäytetyö

50 vuotta nuorisotyötä

  • Artikkeli julkaistu:15 joulukuun, 2025

Peräpohjolan Opistolla juhlittiin 50 vuotista nuorisotyön koulutusta 11.12.2025. Ensimmäiset nuorisosihteeriopiskelijat aloittivat opintonsa opistolla vuonna 1975. Osa juhlaohjelmaa oli LappiNYT 2.0 -hankkeen paneelikeskustelu, joka kokosi yhteen nuorisotyön entisiä opiskelijoita ja työntekijöitä…

Jatka lukemista50 vuotta nuorisotyötä
Read more about the article Tulossa: Uusi koulutus kotipalveluyrittäjyyteen ja ikääntyvien sosiokulttuuriseen ohjaamiseen
Onnela, Kuva Oona Laihola

Tulossa: Uusi koulutus kotipalveluyrittäjyyteen ja ikääntyvien sosiokulttuuriseen ohjaamiseen

  • Artikkeli julkaistu:25 kesäkuun, 2025

Ikääntyvien sosiokulttuurinen ohjaaminen ja innostaminen kotipalveluyrittäjänä 15 osp Läsnäoleva kohtaaminen -hankkeen mahdollistama maksuton koulutus tarjoaa ensi syksynä mahdollisuuden kehittää osaamista ikäihmisten parissa työskenteleville sekä kotipalveluyrittäjyydestä kiinnostuneille. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa liiketoimintaosaamista kotipalvelualalla…

Jatka lukemistaTulossa: Uusi koulutus kotipalveluyrittäjyyteen ja ikääntyvien sosiokulttuuriseen ohjaamiseen
Read more about the article Sopeva-opistovuodessa oma polku löydetään omaan tahtiin
Sopeva-opistovuosi vierailija mm. Huminalehdossa lukuvuoden aikana

Sopeva-opistovuodessa oma polku löydetään omaan tahtiin

  • Artikkeli julkaistu:24 kesäkuun, 2025

Sopeva-opistovuosi on lukuvuoden mittainen maksuton kansanopistokoulutus peruskoulun päättäneille nuorille. Opistovuoden tavoitteena on antaa valmiuksia jatkaa toisen asteen opintoihin ja vahvistaa opiskelutaitoja.  Koulutus toimii turvallisena ja joustavana siltana toisen asteen opintoihin ja oman…

Jatka lukemistaSopeva-opistovuodessa oma polku löydetään omaan tahtiin
Read more about the article Kielitsemppari on vieraskielisen henkilön tukena työyhteisössä
Varhaiskasvatuksen työpaikkaohjaajien koulutus- ja verkostoitumistapaaminen huhtikuussa 2025

Kielitsemppari on vieraskielisen henkilön tukena työyhteisössä

  • Artikkeli julkaistu:24 kesäkuun, 2025

Kysyimme tekoälyltä, mikä on kielitsemppari ja tekoäly vastasi näin: ”Kielitsemppari on henkilö, joka tukee ja kannustaa maahanmuuttajia ja muita vieraskielisiä työntekijöitä suomen kielen oppimisessa työpaikalla. Kielitsemppari voi auttaa esimerkiksi työtehtävien…

Jatka lukemistaKielitsemppari on vieraskielisen henkilön tukena työyhteisössä